山东钢铁裁员降薪之后 大股东再掏35亿力保公司不被ST
钢铁市场的持续低迷让拥有着近数万名员工的山东钢铁难堪重负,如果不能在年底之前扭亏为盈,去年已经亏损了13.98亿元的山东钢铁将被ST。
10月15日,山东钢铁发布公告称,拟以128.2亿元的价格向实际控制人山东钢铁集团转让济南分公司部分资产。
山东钢铁集团直接间接持有山东钢铁60.71%的股份,有市场人士猜测,此次出手可能是为确保山东钢铁年报扭亏。公告显示,此次转让对价分为两部分,山钢集团先承接不少于93.20亿元债务,同时现金支付不超过35亿元。
自2014年年底,山东钢铁集团开始实施3年裁员万人的计划,同时进行全员降薪。裁员降薪为人员冗余山东钢铁节省了不少开支,虽然2015年第一季度,山东钢铁仍然亏损1.89亿,但是公司二季度却实现扭亏为盈,营收107.32亿,净利润1.97亿元。。
山东钢铁认为,二季度扭亏主要得益于自去年以来的裁员降薪。数据显示,上半年山东钢铁的管理费用减少了1.01亿元,其中职工薪酬下降了35.66%。
界面新闻记者获得一份公开数据显示,山东钢铁集团的从业人数共计99635人,比上年减少2958人。山东钢铁集团此前内部文件披露称,将在2014、2015年裁员3000人。山东钢铁集团已经提前完成了目标任务。“薪资降幅很大,很多员工选择离职,这部分也不在少数。”一位山东钢铁的内部人士告诉界面新闻记者。
如果获得这笔高达35亿元的出售资产收入,山东钢铁今年将有很大可能全年扭亏为盈
相关数据显示,34家钢铁上市公司中,目前已有21家钢企披露了业绩预告,其中多达14家企业预告三季报亏损,占比达到2/3。
预计亏损幅度最大的是韶钢松山。韶钢松山今年前三季度预计亏损已经达到16亿元,而韶钢松山2014年全年的亏损是13.88亿元。预告亏损额度次之的是华菱钢铁,今年前三季度预计亏损9-13亿元。
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